為切實加強對集團黨委管理干部的監督管理，進一步提升黨員干部紀律意識、責任意識、擔當意識，營造風清氣正的良好政治生態，8月8日下午，集團紀委對近期26位新提任轉任干部開展集體廉政談話，集團紀委書記、監察專員方震出席活動并作集體廉政講話。

會上，全體人員集中觀看了黨紀學習教育專題警示教育片《挺紀在前》。3名新提任轉任干部代表結合各自工作實際、崗位職責進行了表態發言。新提任轉任干部在現場簽訂并遞交了《個人廉潔從業承諾書》。

方震在對新提任轉任干部開展集體廉政談話時強調，開展任前廉政談話，是黨內監督的一項基本制度，新提任轉任干部要把握組織的部署、領會組織的重托、感受組織的關懷，正確看待組織、正確看待自己、正確看待職位，系好任前“風紀扣”、走好未來“廉潔路”。方震對新提任轉任干部走上新崗位、履行新職責提出三點要求：一是涵養匹配崗位的政治素質，筑牢政治忠誠的“底色”。要始終保持理論上的堅定清醒，持續強化理論武裝，自覺傳承黨的光榮傳統和優良作風，推動學習教育常態化制度化。要保持行動上堅定自覺，把加強黨性鍛煉作為“必修課”，嚴守政治紀律和政治規矩，涵養政治定力，提高政治能力。二是提升適應崗位的能力作風，繪就擔當作為的“成色”。要增強“專”的本領，保持本領恐慌，始終保持適度的壓力感、緊張感，常學常新、緊緊跟進；提升履責能力，著力彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區；勇于開拓創新，以創新理念、創新模式、創新行動為行業發展賦予強大能量。要磨礪“實”的作風，保持昂揚銳氣，始終崇尚實干，堅持講求實效，力戒浮躁頑疾。三是嚴守履行職務的制度規矩，守住黨員干凈的“本色”。要堅守道德“高線”，規范言行舉止，錘煉官德品行，切實鑄就嚴于律己、清正廉潔的高尚品德。要不越紀律“紅線”，不斷強化紀律規矩意識，增強對黨紀國法的敬畏之心，以敢于斗爭克服圓滑世故、以善于斗爭克服眼高手低，堅決維護黨紀的嚴肅性和權威性。要做好示范表率，知責明責、履職盡責，慎微慎獨、自重自省，自覺管住欲望、自覺管住小節、自覺管住親友，用自身正自身凈自身硬帶動本單位本部門風清氣正，著力為集團高質量發展營造良好政治生態。

最后，方震再次向大家送上修身立業的“四句箴言”：一是世界上沒有無緣無故的愛，要辨真偽；二是世界上沒有免費的午餐，要拒誘惑；三是世界上沒有不透風的墻，要存敬畏；四是世界上沒有賣后悔藥的，要慮長遠。