根據“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，10月31日上午，建工控股公司領導班子召開對照黨章黨規找差距專題會議，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣全面查擺問題，公司黨委書記、董事長王宏主持會議，市委第十二巡回指導組顏軍組長、組員楊榕到會指導，公司在揚領導班子成員參加會議，駐外班子成員在當地通過視頻同步參會。

會上，領導班子成員緊扣主題教育工作要求，逐一對照《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，圍繞“18個是否”全面查找問題和不足，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，檢視反思，找準差距，剖析成因，明確努力方向和整改措施。大家一致認為，通過對照黨章黨規找差距，深化了對黨章黨規的理解認識，提升了理論水平，動真碰硬檢視問題，達到了對標自省、錘煉黨性的預期目標。

顏軍組長認為本次會議全體班子成員態度認真、準備充足、檢視問題到位，并提出了三點意見：一是要將省委“9個有沒有”具體要求貫穿到檢視問題的全過程，緊密結合自身工作實際再完善。二是要在聯系實際上下功夫，切實把自身擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，充分體現出班子成員的職責分工特點。三是要注重對標找差距，強化整改措施的針對性、實用性，確保主題教育見成效、見長效。

王宏在總結講話中強調，要嚴格對照“18個是否”、省委“9個有沒有”及自身實際做好自查自省，以求真務實的作風和真刀真槍的舉措抓好整改落實，真正把主題教育成果轉化為履職盡責、推動工作的實際行動。一、堅持高標準、嚴要求，要按照顏軍組長的指示精神再完善、再改進；二、細化整改落實方案，結合自身工作特點，切實提升措施的實效性；三、抓實基層支部工作，要培育挖掘亮點，地產集團黨總支、揚州分公司黨支部和金融黨支部要積極樹典型、創特色，彰顯建工控股系統在揚單位的主題教育工作成效。