8月20日下午，集團紀委、團委聯合組織系統各單位年輕干部代表和新員工代表赴仁豐里開展“沉浸促廉”主題活動，以場景化體驗與互動式學習，助力年輕干部與新入職員工近距離觸摸廉潔文化的歷史脈絡、深刻領會其當代價值，促進廉潔理念扎根于心、融入日常，為集團實現高質量發展筑牢青年廉潔防線。

 

“探訪悟廉韻”環節，年輕干部們走進毓賢尚廉館及周邊街道，于實地探訪中細品廉潔文化的獨特韻味，在歷史底蘊與現實場景的交融中汲取崇德尚廉的精神力量。

 

“解謎踐廉行”環節，參與人員通過協作配合與邏輯推理共同破解謎題，讓廉潔理念在實踐互動中進一步內化于心、外化于行。在收官環節“分享固廉念”中，年輕干部們結合本次活動的深切感悟，圍繞“如何在工作中防范廉潔風險”這一主題暢所欲言，積極分享思考與體會。交流中思想碰撞、心得互鑒，讓廉潔自律的理念在真誠互動中真正入腦入心。

 

集團紀委書記、監察專員方震對本次活動總結點評，立足紀委廉潔教育的職責，對年輕干部提出四個方面的要求：

一要堅定“革命理想高于天”的信仰，筑牢思想根基。國有企業要把政治建設放在首要位置，國企員工要堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定不移推進全面從嚴治黨、堅持用馬克思主義的立場觀點方法思考和指導實際工作。年輕干部要堅持對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、實現中華民族偉大復興的信心，到人民群眾中去，到新時代新天地中去，在創業奮斗中升華理想信念。

二要保持“初生牛犢不怕虎”的朝氣，勇立時代潮頭。年輕干部要迅速成長，摒棄躺平、空談與眼高手低的消極心態與作風弊病，以沖勁、闖勁實干篤行。年輕人要發揮思維活躍、接納新事物快的獨特優勢，主動打破工作中的思維定式，用創新方法破解困局，在實踐中探索適配新環境的工作方法，讓新思路轉化為破題攻堅的實效。

三要錘煉“關鍵時刻頂得上”的能力，彰顯青春擔當。年輕干部一定要鍥而行之、投身實踐。在難事中增加斗爭的本領，在復雜嚴峻的環境中強筋壯骨，在真抓實干中磨礪自我，不斷增強意志力、堅忍力、自制力。在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗。要把重點任務當機遇，在困難崗位、危難時刻勇挑重擔，在實踐中培養過硬能力。

四要守住“干凈干事、清白做人”的底線，弘揚清風正氣。年輕干部要做到廉潔自律而又主動作為，方能贏得尊重、實現成長。集團紀檢監察部門將堅決防止亂作為、嚴肅懲治不作為，讓干凈干事者吃苦不吃虧、受累不受氣、流汗不流淚、埋頭不埋沒，為集團營造風清氣正的良好干事氛圍。