7月24日下午，建工控股集團(tuán)紀(jì)委組織召開2025年上半年紀(jì)檢工作例會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議。集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)察專員方震出席會(huì)議并講話，集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人、在揚(yáng)各基層單位紀(jì)檢分管負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，駐外分支機(jī)構(gòu)紀(jì)檢分管負(fù)責(zé)人以視頻方式參加。

會(huì)上，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了李希在二十屆中央紀(jì)委常委會(huì)第十七次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、監(jiān)督體系建設(shè)工作專班印發(fā)的《以體系思維推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域“查、改、治”工作指引（試行）》、省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)辦案安全的《工作提示函》以及關(guān)于4類違規(guī)收送禮品禮金由風(fēng)及腐典型問題的通報(bào)。會(huì)議還傳達(dá)了市紀(jì)委張宏偉書記講授學(xué)習(xí)教育專題黨課和國(guó)有企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查調(diào)查工作推進(jìn)會(huì)的精神和要求。集團(tuán)紀(jì)委辦就大數(shù)據(jù)篩查等信息化技術(shù)賦能應(yīng)用作專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)2025年系統(tǒng)基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作考評(píng)辦法進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并就下階段重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了部署安排。基層單位代表座談交流了2025年上半年紀(jì)檢工作及“小切口”專項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目開展情況，財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、審計(jì)部簡(jiǎn)要匯報(bào)了與紀(jì)檢部門加強(qiáng)協(xié)作溝通的工作計(jì)劃與舉措。

針對(duì)2025下半年紀(jì)檢監(jiān)察工作，會(huì)議要求：一是聚焦集中整治力度，推進(jìn)案件查辦。要摒棄“與己無(wú)關(guān)”“無(wú)事可做”的思想，對(duì)照上級(jí)部署，找準(zhǔn)契合點(diǎn)、切入口，抓好集中整治工作，加大案件查辦力度，把握好“量、質(zhì)、效”的關(guān)系，做好正反面典型案例的提煉總結(jié)工作。二是聚焦巡查整改深度，推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。針對(duì)巡察反饋的問題做到全改、真改、實(shí)改，細(xì)化整改舉措，逐一對(duì)照銷號(hào)，切實(shí)把整改實(shí)效性轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。三是聚焦監(jiān)督首責(zé)精度，推進(jìn)提質(zhì)增效。配齊配強(qiáng)監(jiān)督人員，加強(qiáng)內(nèi)部統(tǒng)籌，整合監(jiān)督資源，統(tǒng)一調(diào)度使用。壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，擰緊責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)壓力。做深做細(xì)日常監(jiān)督，立足自身實(shí)際，有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力。四是聚焦作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)度，推進(jìn)風(fēng)腐同治。“關(guān)鍵少數(shù)”要示范引領(lǐng)，自覺做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)。“學(xué)、查、改”要持之以恒，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)長(zhǎng)效。要堅(jiān)持風(fēng)腐同查，做到系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治。五是聚焦廉潔教育廣度，推進(jìn)生態(tài)凈化。廉潔教育要延伸至神經(jīng)末梢，力爭(zhēng)全覆蓋、無(wú)死角；要融入到日常經(jīng)常、小事細(xì)節(jié)，直至化風(fēng)成俗；要豐富教育形式和載體，做到入腦入心，走深走實(shí)。六是聚焦自身錘煉硬度，推進(jìn)“三化”建設(shè)。紀(jì)檢干部要“想斗爭(zhēng)”，強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性；要“敢斗爭(zhēng)”，敢于亮劍、動(dòng)真碰硬；要“會(huì)斗爭(zhēng)”，提升專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)履職本領(lǐng)和能力。